• Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehalts­steigerungen
  • Sonderzahlung und Altersvorsorge – vermögens­wirksame Leistung, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­versorgung
  • Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
  • Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Neben­leistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
  • Kostenlose Parkplätze – kostenlose Park­möglichkeiten sowie je nach Standort gebühren­freies Laden von Elektro­fahrzeugen
  • Events und Betriebsausflüge – Betriebs­ausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
  • 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
  • Flexibel und familienfreundlich – familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

    Die Abteilung Finanzen ist für die Finanz­angelegen­heiten der Hoch­schule und ihrer Organisations­einheiten zuständig. Dazu gehören die Ab­wicklung und das Controlling von Drittmittel­projekten in Zusammen­arbeit mit der Projekt­administration sowie das Controlling von Budgets.

    Sie sind schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig:

  • Finanzcontrolling von Budgets und der Drittmittel­projekte mit Kosten- und Termin­überwachung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle von Verwendungs­nachweisen
  • Unterstützung bei der Freigabe von Stellenausschreibungen und Ein­stellungen bei drittmittel­projekt­finanziertem Personal
  • Kontrolle und Buchung der Belege von Projekten
  • Auswertungen und Aufbereitung von Daten im Drittmittel­bereich
  • Unterstützung bei der Digitalisierung der Verwaltungs­prozesse
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten in den Aufgaben­bereichen der Abteilung
  • aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen
  • gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (insbesondere Excel)
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • gründliche und sorgfältige Arbeits­weise bei hohem Arbeits­aufkommen
  • sicheres und freundliches Auftreten

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Projekt­management, in der Projekt­überwachung oder in der Drittmittel­verwaltung.

Einstellungsvoraussetzungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), eine kauf­männische Aus­bildung, z. B. zur:zum Kauffrau:Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, den Beschäftigten­lehrgang I (BL I) oder über eine vergleich­bare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine mehr­jährige Berufs­erfahrung im oben genannten Aufgaben­gebiet.

Ergänzende Informationen

Die Stelle ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungs­gesetz. Eine Befristung ist demnach nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeits­verhältnis mit dem Frei­staat Bayern bestanden hat.

Hinweise

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwer­behinderte Personen bevor­zugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleich­stellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.



Eine Stellenanzeige von Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    05.12.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    05.03.2026

  • Arbeitsort

    85354 Freising

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Vertrieb

Kontakt Info
85354 Freising

Wer wir sind

Die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf ist eine staatliche Hochschule für angewandte Wissenschaften mit Standorten in Freising-Weihenstephan und Triesdorf. Sie bietet ein breites Spektrum an Studiengängen in den Bereichen Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Landschaftsarchitektur und Umweltschutz an.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen, darunter:

  • Professoren
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter
  • Verwaltungsangestellte
  • Technisches Personal

Welche Benefits wir bieten

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits, darunter:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die folgenden Aspekte:

  • Die Hochschule bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Das Team ist sehr kollegial und hilfsbereit.
  • Die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd.

Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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