Teamleiter Produktion (m/w/d)

Als Teamleiter Produktion (m/w/d) in Siegsdorf bist du verantwortlich für die Leitung und Optimierung von Produktionslinien in einem dynamischen Umfeld. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten und ein Team zu motivieren, um höchste Effizienz und Qualität zu erreichen. Dich erwartet eine spannende Tätigkeit in der Produktion, bei der du deine Fähigkeiten in den Bereichen Lagerwirtschaft und Produktionstechnik einbringen und weiterentwickeln kannst. Sei Teil eines Teams, das kontinuierlich Verbesserungen anstrebt und den Produktionsstandort weiter voranbringt.

• Verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse
• Motivierung und Anleitung des Teams zur Gewährleistung der Einhaltung von Produktionszielen
• Sicherstellen der Qualität und Effizienz der Produktionslinie
• Ermittlung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten im Produktionsablauf
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Produktion

Um als Teamleiter Produktion (m/w/d) erfolgreich zu sein, benötigst du eine Mischung aus technischem Wissen und Führungsfähigkeiten. Auch wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, bieten dir deine bisherigen Erfahrungen einen wertvollen Einstiegspunkt. Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Produktionsumfeld effektiv zu arbeiten, ist entscheidend.

• Idealerweise erste Erfahrung in der Produktion oder ähnlichen Bereichen
• Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und technisches Know-how
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld

Als Teamleiter Produktion (m/w/d) in Siegsdorf erwarten dich attraktive Gehalts- sowie umfassende Sozialleistungen. Wir setzen auf eine faire Vergütung und bieten wichtige Anreize zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung. Sei Teil eines Unternehmens, das sich für seine Teams einsetzt und Wachstumsmöglichkeiten bietet.

• Monatliches Gehalt bis 4.000,00 €
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung
• Hohe Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
• Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
• Persönliche und individuelle Betreuung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes und sicheres Arbeitsumfeld
• Klare Entwicklungsperspektiven zur Förderung der eigenen Stärken