Gehalt eines Compliance Managers (m/w/d)
Compliance Manager sind dafür verantwortlich, dass Unternehmen die geltenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien einhalten. Sie arbeiten in verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung und Einzelhandel.
Aufgaben eines Compliance Managers
- Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien
- Durchführung von Compliance-Audits
- Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-Themen
- Untersuchung von Compliance-Verstößen
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Compliance-Angelegenheiten
Ausbildung und Qualifikation eines Compliance Managers
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fach
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Compliance-Bereich
- Zertifizierung als Compliance Manager (z.B. CCEP, CFE)
- Gute Kenntnisse der geltenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
Gehaltsliste für Compliance Manager (m/w/d)
- Einstiegsgehalt: 50.000 bis 60.000 Euro
- Durchschnittliches Gehalt: 70.000 bis 90.000 Euro
- Gehalt erfahrener Compliance Manager: 100.000 bis 120.000 Euro
Gehaltsunterschiede in Deutschland
- Berlin: 75.000 bis 95.000 Euro
- Hamburg: 70.000 bis 90.000 Euro
- München: 80.000 bis 100.000 Euro
- Frankfurt am Main: 75.000 bis 95.000 Euro
- Stuttgart: 70.000 bis 90.000 Euro